» » » Thơ hay về 12 cung hoàng đạo ( Chòm sao )

Thơ hay về 12 cung hoàng đạo, phần nào nói lên được tính cách và đặc tính riêng nổi bật của từng chòm sao
  • - Song Ngư -


Giản dị đời thường sống thanh bạch
An nhiên thủ phận chẳng tranh giành
Song Ngư hạnh phúc trong hờ hững
Xuôi ngược giữa dòng chẳng lụy danh.


  • - Bảo Bình -


Bảo Bình thích khám phá xung quanh
Hoạt bát, vui tươi, thường nhiệt thành
Một chút dị kỳ trong tính cách,
Thiên tài ẩn sau vẻ mong manh.

  • - Ma Kết -


Kiên gan bền trí tiến dần dần
Ma Kết trang nghiêm trọn chữ nhân
Hiềm nỗi thường hay bi lụy quá
Nếu tâm thanh thoát, nhẹ muôn phần.

  • - Nhân Mã -


Tính tình cởi mở dễ quen thân
Lại thích phiêu lưu khắp cõi trần
Nhân Mã đôi khi cũng nóng nảy
Nhưng luôn hào hiệp giúp ai cần.

  • - Bọ Cạp (Thần Nông – Thiên Yết – Hổ Cáp) -


Mắt thần nhìn thấu cả hồn ta
Thẳng thắng, tự tin nhưng lạnh lùng
Hổ Cáp vẻ ngoài băng giá lạ
Trong thì nồng nhiệt, chẳng phôi pha.

  • - Thiên Bình -

Thông minh hòa nhã lại ngây thơ
Thiên Xứng đổi thay tính bất ngờ
Có lúc dịu dàng có lúc nóng,
Nhưng trong nghệ thuật chẳng thờ ơ.

  • - Xử Nữ -


Hấp dẫn, đáng yêu đến lạ kỳ
Được trời thiên phú tính tư duy
Đa phần Xử Nữ vẻ ngoài lạnh
Trong lại chân thành chẳng nhạt chi.

  • - Sư Tử -


Kiêu hãnh tự xưa đã khắc thành
Hải Sư ưa ngọt ghét thẳng thanh
Tính tình mạnh mẽ thêm nhân ái
Vạn sự mưu sâu ắt tiến nhanh.

  • - Cự Giải -


Buồn vui xen lẫn đến rồi đi
Cự Giải thường khi tính lạ kỳ
Một chút rụt rè nhưng lãng mạn
Đây đời phú quý chẳng lo chi.

  • - Song Tử -


Song Tử nhìn chung thích nói nhiều
Tư duy sáng tạo, thiên nhiên yêu
Nội tâm mâu thuẫn thường thay đổi
Thích được phiêu lưu, biết vạn điều.

  • - Kim Ngưu -


Điềm tĩnh khoan thai lại rất hiền
Kim Ngưu bậc nhất sự năng siêng
Dẫu còn bướng bỉnh và ngang ngạnh
Sức khỏe tuyệt vời thiên phú riêng.

  • - Bạch Dương -


Bạch Dương cung ấy nhiều điều hay
Nhạy cảm cho nên thiếu nhẫn này
Trực giác tri thời thường chính xác
Trung thành tin cậy khó lung lay.

Have a Nice Day !

«
Next
Newer Post
»
Previous
Older Post

No comments:

Leave a Reply